(Junior) Business Development Manager (w/m/d)
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Visit the future mit Easyfairs
Als eines der am schnellsten wachsenden Veranstaltungsunternehmen der Welt, organisieren wir jährlich über 200 Events in mehr als einem Dutzend Ländern Europas. Wir kreieren einmalige Begegnungsplattformen, live und online, 365 Tage im Jahr. Begleite uns auf unserem Weg zum Messeveranstalter der Zukunft!
Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir ab sofort in Vollzeit unbefristet an unseren Standorten in München, Bielefeld oder Stuttgart eine/n
(Junior) Business Development Manager (w/m/d)
In dieser Position übernimmst du von Beginn an eine zentrale Rolle bei der strategischen Weiterentwicklung unseres Messeportfolios in der DACHIT-Region.
Mit deinen Analysen, Wettbewerbsvergleichen und Kunden-Insights lieferst du wertvolle Entscheidungsgrundlagen für die Entwicklung neuer Konzepte und das Wachstum bestehender Messen.
Deine Aufgaben:
Unterstützung des Wachstums bestehender und neuer Messen durch die Bereitstellung aussagekräftiger Analysen der jeweiligen Veranstaltung sowie des Wettbewerbs und den entsprechenden Branchen
Einholung von Marktfeedback für potenzielle Weiterentwicklungsmaßnahmen unserer Veranstaltungen durch Interviewkampagnen
Du stellst spezifische Handlungsempfehlungen für deine Projekte bereit und diskutierst diese
Branchentrends und Marktlücken beobachtest du genau, um Wachstumspotenziale für unsere Veranstaltungen zu identifizieren
Besuch von eigenen sowie Wettbewerbsveranstaltungen zur optimalen Analyse von Märkten und Marktteilnehmern
Du erstellst Präsentationen und Berichte als Grundlage für strategische Entscheidungsprozesse
Dein Profil:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem wirtschaftswissenschaftlichen oder analytischen Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation
Erste Berufserfahrung in der Strategie-/Managementberatung oder in internen Strategie- und Wachstumsfunktionen
Analytisches und strategisches Denkvermögen sowie schnelle Auffassungsgabe bei komplexen Zusammenhängen
Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen sind von Vorteil
Sicherer Umgang mit PowerPoint und Excel, um Analysen anschaulich und nachvollziehbar aufzubereiten
Überzeugende Kommunikationsstärke, die ein souveränes Auftreten gegenüber Kolleg/-innen und Entscheidungsträger/-innen ermöglicht
Du bringst Flexibilität und Reisebereitschaft mit
Das bieten wir:
Work-Life-Balance in Form von Home-Office und Remote Working
Flexibel Arbeitszeiten durch dein Gleitzeitkonto, mit dem du deine Arbeitsstunden selbst einteilen kannst
Ein inspirierendes und kollegiales Team, in dem Zusammenhalt und Spaß bei der Arbeit großgeschrieben wird
Zeit für Erholung durch 30 Tage Urlaub
Raum für Weiterentwicklung, die Weiterbildung unserer Talente wird durch individuelle Entwicklungsmaßnahmen und unserer Easyfairs-Academy gefördert
Flache Hierarchien und eine wertschätzende Feedbackkultur ermöglichen es dir, deine eigenen Ideen einzubringen
Gesundheitsförderung bieten wir durch unsere Wellpass-Kooperation, die dir Zugang zu Angeboten im Bereich Sport, Fitness und Wellness ermöglicht
We act for the future, wir legen Wert darauf ESG nach innen und nach außen aktiv zu leben
Für diese Position bieten wir ein Jahresbruttogehalt, abhängig von Berufserfahrung und fachlicher Expertise, zwischen 53.000€ und 56.000€ an bei 100% Zielerreichung.
Bist du interessiert?
Dann freuen wir uns über deine Bewerbung im PDF-Format mit Angaben zu deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite.
Deine Ansprechpartnerin für Personalfragen:
Nicole Risse, Talent Acquisition Coordinator DACH-IT
☎ 089 127 165 124
Deine Ansprechpartnerin bei Fachfragen:
Kristin Meier, Business Development Lead
☎ 089 127 165 169
- Department
- Project Management
- Locations
- Bielefeld, München, Stuttgart
- Remote status
- Hybrid
Dein Weg zu uns!
Deine Bewerbung
Wir sichten deine Bewerbung und stimmen sie mit der Fachabteilung ab.
Erstes Kennenlernen
Wir möchten mehr über dich erfahren und dir gleichzeitig einen Einblick in unser Unternehmen und die Stelle geben.
Unser zweites Kennenlernen
Passend zur angestrebten Stelle bekommst du vorab eine Aufgabenstellung von uns, die du im Zweitgespräch präsentierst.
Deine Rückmeldung
Nach deinem Zweitgespräch erhältst du unser Feedback, sodass zeitnah eine finale Entscheidung getroffen wird.