Head of Marketing Intelligence & Technology MIT (m/w/d)

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Zur Leitung unseres zentralen Bereichs Marketing Intelligence & Technology für Deutschland / Österreich / Schweiz, suchen wir ab sofort in unbefristeter Festanstellung eine/n Head of Marketing Intelligence & Technology MIT (m/w/d).

 


In dieser Funktion übernimmst Du als digitale/r Experte/in von Beginn an eine tragende Rolle im Unternehmen. Dabei leistest Du einen wesentlichen Beitrag zur weiteren Entwicklung der einzelnen Geschäftsbereiche des Unternehmens.

Deine Aufgaben:

  • Du leitest die zentrale Abteilung mit den Bereichen Marketing Intelligence, Digital Marketing, Data Management, Graphic Design, Technology und Internal & Corporate Communication
  • Implementierung von Marketing-Gruppenprogrammen, Verbesserung aller Marketing-Prozesse und Besucher-KPI´s sowie des Besuchererlebnisses, Entwicklung einer Datenstrategie, Auswahl und Verhandlung mit bevorzugten Partnern
  • Führende Rolle im Auf- und Ausbau der 365-Community Plattform
  • Strategische, operative und technische Beratung, Coaching und Schulung der Eventteams
  • Überprüfung und Einhaltung der Richtlinien und Standards (Corporate Guidelines)
  • Unterstützung zur Erreichung der Marketingziele (Digitales Marketing und Data Intelligence)
  • Erstellen von Dashboards und Maßnahmenplänen in Zusammenarbeit mit den Eventabteilungen
  • Analyse, Controlling und Reporting des Online-Auftritts der Events (Wordpress-basierte Websites)
  • Steuerung und Optimierung der direkten Online-Marketing-Kanäle
  • Verantwortung für die Einhaltung der Datenschutzregelungen (DSGVO)

Dein Profil:

  • Du verfügst über eine große Berufserfahrung in den Bereichen Marketing / Kommunikation / Digitale Medien / Online-Marketing, wenn möglich mit Führungserfahrung
  • Du bist routiniert im Umgang mit Social Media sowie mit den gängigen Tools des Online-Marketings, Web Analyse und BI (z.B. SEO; SEA; Salesforce, Google Analytics, Google AdWords, Wordpress, etc.)
  • Du überzeugst durch Kommunikations- und Präsentationsstärke und verstehst es, die Menschen zu motivieren und zu begeistern
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten in Kombination mit stark ausgeprägtem unternehmerischem Handeln und Denken zeichnen Dich aus
  • Du hast Spaß an der abteilungsübergreifenden, internationalen Zusammenarbeit und besitzt diplomatisches Geschick sowie Planungs- und Organisationsstärke
  • Gute Englischkenntnisse sind aufgrund des internationalen Austauschs innerhalb der Easyfairs-Gruppe unabdingbar

Das bieten wir:

  • Herausfordernde, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem nicht alltäglichen Umfeld
  • Sehr gutes Betriebsklima, offene Kommunikation in der gesamten europäischen Easyfairs-Gruppe, wertschätzende Feedbackkultur, schnelle Entscheidungswege
  • 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
  • Mobile Arbeitsplätze / Remote-Working / Homeoffice
  • Moderne und ergonomische Arbeitsplätze
  • Zahlreiche Firmen-Events und Incentives
  • Getränke-Flatrate (Wasser, Kaffee, Tee, etc.)
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Hochmotiviertes, dynamisches, internationales Team mit viel Spaß an der Arbeit (70 Mitarbeiter/innen in der Schweiz und Deutschland)
  • Firmenfitness-Angebote

Bist Du interessiert?

Dann freuen wir uns über Deine E-Mail-Bewerbung im PDF-Format mit Deinen Angaben zur Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen unter:

personalde@easyfairs.com

Deine Ansprechpartnerin:

Maren Streit (Head of HR)

Easyfairs Deutschland GmbH
Balanstraße 73, Haus 8                                    
81541 München        

 

 

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